Neden çevik dönüşüm?
Satış süreçlerinde çevik bir dönüşüm yaklaşımının tanıtılmasıyla gelen güvenilirlik, ölçüm ve sürekli yineleme, yalnızca satışlar üzerinde olumlu bir etkiye sahip olmakla kalmaz; aynı zamanda organizasyonel istikrar, verimlilik ve memnuniyet getirir. Sonuç, hedef değil çevikliktir; hedeflere ulaşmanın en iyi yoludur.
Agile dönüşüm ne demek?
Çevik dönüşümün tanımı – teori. Örneğimizde gördüğümüz şey, bir şirketi organize etmeye yönelik çevik bir yaklaşımdır. Kısaca, çevik dönüşüm, bir şirketin mevcut (genellikle şelale) yönetim yönteminden şirket içinde yinelemeli veya çevik çalışma ve düşünme yollarına dönüşümüdür.
Çevik çalışma modeli nedir?
Çevik yaklaşımda, farklı disiplinlerde uzman ve net hedefleri olan bireylerden oluşan küçük takımlar, sorunları modüler parçalara bölerek ve her adımda öğrendikleri şeylere dayanarak iyileştirmeler yaparak ilerleme kaydederler. Son kullanıcıyı her zaman işin merkezine koyan çevik yaklaşımı, yinelemeli bir çalışma süreci olarak tanımlıyoruz.
Çevik yaklaşım nedir?
Çevik metodoloji; İşbirliğine, hızlı yazılım sürümlerine ve müşteri geri bildirimlerine odaklanan yazılım geliştirmeye yönelik yinelemeli bir yaklaşımdır. Her ekip üyesinin sürekli iyileştirmeye ve müşteriler için değer yaratmaya odaklanmasını amaçlayan bir kültür ve yönetim felsefesidir.
Çeviklik nedir iş hayatında?
Accenture çevikliği şu şekilde tanımlıyor: “Bir organizasyonun rekabet avantajı yaratmak için piyasa dalgalanmalarını öngörme, algılama ve bunlara yanıt verme yeteneği” veya kısaca: “Çeviklik = Uyum Sağlayabilme + Hız + Uygulama”…
Çeviklik ne demek?
Hız, bir işin yapılma hızını, esneklik ise çevresel değişikliklere uyum sağlama yeteneğini ifade eder. Çeviklik, hızlı çalışmak ve çevresel değişikliklere anında uyum sağlayabilmek anlamına gelir. Başka bir deyişle çeviklik, aynı anda hem hızlı hem de esnek olmak anlamına gelir (Sekman M, Utku A., 2009:3).
Agile çevik olma nedir?
Çeviklik, bir organizasyonun yeni koşullara uyum sağlama ve yeni iş fırsatları yaratmak üzere yön değiştirme yeteneğidir.
Agile mantığı nedir?
Çevik yöntem, yazılım geliştirmede kullanılan belirli bir proje yönetim yaklaşımıdır. Bu yöntem, takımların yazılım geliştirme süreçlerinin öngörülemezliğine yanıt vermesine yardımcı olur. Genellikle sprint olarak adlandırılan artımlı, yinelemeli iş dizilerini kullanır.
Neden agile olmalıyız?
Çevik yöntemin sağladığı odaklanma, yazılım geliştirme süreci sırasında ortaya çıkabilecek genel riskleri azaltır. Çevik yöntem, yazılım geliştirme sürecini optimize eder.
Agile ve scrum farkı nedir?
Agile ve Scrum Arasındaki Temel Farklar Agile, özelleştirilebilir, eş zamanlı iş akışlarına odaklanan daha uyarlanabilir bir metodoloji iken Scrum, proje yönetimi için yapılandırılmış bir çerçeve sağlar ve ekiplerin çalışmalarını sprint adı verilen kısa geliştirme döngülerine organize etmelerine yardımcı olur.
Agile ve lean nedir?
Lean, doğrudan müşteri geri bildirimi ve üretim verimliliğiyle ilgilenir. Agile, ürünleri daha hızlı üretmek için çeşitli teknikler kullanır. DevOps, çevik uygulamaları kullanır ancak aynı zamanda ürünü entegre etme, test etme ve müşteriye teslim etme süreciyle de ilgilenir.
Çevik strateji nedir?
Çevik bir stratejinin üç dinamik yeteneğin birleştirilmesiyle oluşturulduğu bulunmuştur. Bu dinamikler; stratejik duyarlılık, liderlik benzersizliği ve kaynak akışkanlığıdır. Çevik strateji yaklaşımı çeviklik ve stratejiyi birleştirir ve şirketleri vizyondan stratejiye doğru geliştirir.
Çevik yaklaşımın dört değeri nelerdir?
Agile Manifesto’nun dört temel değeri vardır: süreçler ve araçlar yerine bireyler ve etkileşimler; sözleşme müzakereleri yerine müşteriyle işbirliği; bir plana bağlı kalmak yerine değişime yanıt vermek;
Çevik proje yönetimi ne demek?
Önceden belirlenmiş bir kapsamı olan doğrusal bir planı takip etmek yerine, çevik proje yönetimi bir projeyi daha küçük bileşenlere ayırmaya ve ardından bunları adım adım uygulamaya odaklanır.
Agile proje ne demek?
Çevik proje yaklaşımı, proje sırasında dünyanın değiştiğini varsayar ve proje sonucunu gözden kaçırmadan bu değişiklikleri mümkün olduğunca kolaylaştırmaya çalışır. Çevik bir projede, nihai ürün en baştan tamamen sabit değildir, ancak proje uygulandıkça değişen koşullara veya müşteri isteklerine uyum sağlar.
Neden agile olmalıyız?
Çevik yöntemin sağladığı odaklanma, yazılım geliştirme süreci sırasında ortaya çıkabilecek genel riskleri azaltır. Çevik yöntem, yazılım geliştirme sürecini optimize eder.
Çevik değer yaratma nedir?
Çevik değerler, bir ürünü yaratmanın veya geliştirmenin belirli yollarını öngören kurallar gibi katı bir süreç veya metodoloji değil, daha ziyade nihai sonuç, yol gösterici ahlak veya çalışma biçimidir.
Çevik düşünme nedir?
Peki bu çevik düşünme nedir? Çevik düşünme, önceki deneyimlere, tutumlara, inançlara ve düşüncelere bağlı kalmadan duruma uygun kararlar alabilmek anlamına gelir. Çevik düşünme, çeşitli kaynaklarda bilişsel çeviklik ve zihinsel esneklik olarak da tanımlanabilir.
Ceviklik nasıl arttırılır?
Çeviklik egzersizlerine örnek olarak; yüksek hızda ve seri halde geriye doğru adımlama ve kayma adımlarıyla çalışma, düz bir çizgide denge kurma egzersizleri, gölge ve ayna egzersizleri ile merdivenle hızlı ayak hareketleri egzersizleri verilebilir.